|
|
| |
|
| |
| |
深层次查摆、深根源整改  |
|
[ 2007-11-8 9:03:00 | By: 李乔升 ] |
| 问题查摆是零违纪活动的一项重点工作，只有深入细致的发现问题，才能研究制定出切合实际的解决问题的办法策略，才能在根源处彻底的清创。在查摆阶段的自查和帮查做到“五必须”：一是所有干警必须认真自查；二是对存在的问题属《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》范围内的必须清查；三是对违反廉洁自律规定的必须倒查；四是对违反廉政建设责任制失职、渎职的必须互查；五是凡当事人多次缠访的，纪检监察部门必须全查。通过多渠道多方式的查摆、评议和对群众反馈出的意见进行认真疏理，主要有以下五个方面的问题：政治学习不系统，只停留在领导干部看看报、上网流览时事新闻的层面，没有对政治理论进行深入的研究；考虑干警工作任务重、压力大，个别领导对部分干警的不良嗜好和不规范行为没有及时督导；个别干警有违纪苗头；执行难没有得到有效解决，影响司法权威；法官严重缺员以至案件跑粗，个别中层干部工作方法简单，情绪急躁，影响法院及法官形象。我院及时将疏理出的问题和整改措施在一定范围内公开，由此将自觉和广泛接受监督引入到这次领导干部廉政建设集中教育活动中来，使广大干警能够从思想根源处得以自行警示并主动预防。院党组对整改工作强调“三严禁”：一是严禁整改工作形式化、走过场；二是严禁整改工作标准低、质量差；三是严禁整改工作没结果、无实效。查摆出的上述问题在近期工作中均得以解决：对加强政治理论学习，制定了详细的学习计划和制度；对个别领导不负责任的队伍管理理念提出批评，要求他们要本着“严是爱、松是害”的责任态度带好队伍，管好干警；院长董石山对执行工作非常重视，亲自带队到有关部门征求意见、研究对策，并深入执行一线调研执行难的根源，使执行工作有了明显改观，执结率达67.8%，比去年同期提高10个百分点；对4名有违纪苗头的干警进行了诫勉谈话，使他们看清自身行为的边缘性；本着“正人先正己，严兵先严将”的原则，强化违法违纪责任查处工作，对群众投诉和反映法院干警违法违纪的情况，做到有举必查、有查必果，对2名中层干部因工作作风问题给予了通报批评的处分；对案件跑粗问题，全院干警通过对案件的自查和院里的点评，从思想深处理解并接纳了“千里之堤，溃于蚁穴”的道理，使案件细节问题能够人人精心、处处注意。关于审判人员短缺问题，由于体制所限，一时难以得到有效解决 |
|
| | |
|
